مردم ۱۳ بدر به بیرون از منزل نروند/ کار مجلس بعد از تعطیلات شروع میشود
تاریخ انتشار: ۴ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۳۵۴۹۶۳
رویداد۲۴ علی لاریجانی در بازدید از بیمارستان امام خمینی (ره) با قدردانی از تیم پزشکی و پرستاری این بیمارستان برای مقابله با ویروس کرونا گفت: در بازدیدی که از این بیمارستان داشتم گزارشی درباره وضعیت بیمارستان و بیماران کرونایی ارائه دادند که این نشان داد حجم زیادی از پرسنل بیمارستان با صداقت کامل و وجدان کاری بسیار بالا و با اخلاق حرفهای کار میکنند و به بهترین نحو خدمات میدهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
او افزود: گزارش خوبی داده شد مبنی بر اینکه حجم زیادی از کسانی که درگیری وسیع با ویروس کرونا داشته و به اتاق آیسییو نیاز داشتند خوب شده و بهبود یافتهاند. این خبر خوبی است.
البته که هنوز مراجعات زیاد است. از مردم میخواهم به پروتکلهای مربوط به این بیماری عمل کنند و در خانهها بمانند. در این چند روز اطبای مختلفی با بنده تماس گرفته و از سفرها ابراز نگرانی کردند. درست است که سفرها نسبت به سالهای گذشته کم شده، اما همین مقدار سفر هم میتواند ضایعاتی ایجاد کند و باعث شیوع بیشتر ویروس کرونا شود.
رئیس مجلس شورای اسلامی با اشاره به روز طبیعت گفت: از مردم خواهش میکنم در ۱۳ بدر به بیرون از منزل نروند و کار را دچار مشکل نکنند. با این کار خود و خانوادهشان درگیر میشوند. امسال در روز طبیعت در خانه بمانیم و برای خود و خانوادهتان مشکل ایجاد نکنید.
لاریجانی تأکید کرد: هر چند که ماندن در خانه سخت است، اما کار برای کنترل بیماری آسانتر میشود. تقاضای ما این است که در ایام پیش رو سفر نکنید و در ۱۳ بدر به بیرون از خانه نروید تا با این کارها خود و خانواده و کشور دچار مشکل نشود.
رئیس قوه مقننه همچنین درباره برنامه شروع به کار مجلس بعد از پایان تعطیلات نوروز گفت: برنامه ما این است که کار مجلس بعد از تعطیلات شروع شود منتهی این کار با رعایت پروتکلهای مناسب انجام میشود و مقداری باید نمایندگان کنترل شوند.
وی افزود: وضعیت مجلس ایران با سایر کشورها متفاوت بود. نمایندگان در ایام انتخابات در بین مردم بودند که این باعث گسترش این ویروس به نمایندگان شد که در همان زمان وزیر بهداشت و ستاد مبارزه با ویروس کرونا نامهای نوشتند مبنی بر اینکه جلسات مجلس تشکیل نشود که درست هم بود، چون ما از نمایندگان تست گرفتیم که مشخص شد درگیری نمایندگان با این بیماری قابل توجه بود. به هر حال آنها معالجه و قرنطینه شدند.
لاریجانی ادامه داد: امیدواریم مجلس کار خودش را بعد از تعطیلات با پروتکل جدید شروع کند. ممکن است از نظر ترتیبات داخل مجلس هم مقداری تفاوت کند.
وی گفت که درباره شرایط حاد هم پیشبینیهایی مبنی بر استفاده از سیستمهای دیجیتالی دوسویه صورت گرفته، تست اولیه این کار شده و تست دیگر فردا انجام میشود. این برای استفاده در شرایط غیرعادی است، ولی ما امیدواریم مجلس بعد از تعطیلات کارش را شروع کند. بیشتر بخوانید: بخشی از مردم ویروس کرونا را جدی نگرفتهاند/ نمیتوان امور را با زور پیش برد رئیس مجلس همچنین با اشاره به بازدیدش از روند تکمیل بیمارستان امام خمینی (ره) گفت: پیشرفت کار نسبت به سایر پروژههای عمرانی خوب بوده، ظرف پنج سال حدود ۸۰ درصد کار انجام شده است منتهی باید به موازات کار عمرانی فکری برای تجهیزات شود. پرسنل هم نیازهایی دارند که لازم است مورد پیگیری قرار گیرد.
وی با بیان اینکه تکمیل بیمارستان به نیازهای ارزی و امکانات ریالی محتاج است، افزود: امکانات ریالی در بودجه عمراین سال ۹۸ دیده شد که همه را تخصیص ندادند که باید از آن بخش استفاده کرد. در بخشی از بودجه عمرانی سال ۹۹ هم کمبود دارند که باید فکری شود.
در بخش ارزی نیز باید جداگانه فکر شود، چون بیمارستان امام خمینی (ره) بیمارستان مهم و مرجعی است که از بخشهای مختلف کشور مراجعه کرده و خدمات سطح بالایی ارائه میکنند. به همین جهت لازم است از این بیمارستان به عنوان یک پروژه ملی پشتیبانی شود.
لاریجانی با قدردانی از خدمات پزشکان و پرستاران و کادر درمان گفت: وقتی کار پزشکان ایران با سایر کشورها مقایسه میشود به خوبی میتوان وجدان کاری و ارزش کار آنها را دید.
او همچنین اقدامات ستاد ملی مبارزه با ویروس کرونا و وزارت بهداشت را خوب توصیف کرد و افزودک البته در برخی جاها و اجتماعات رعایت کافی صورت نگرفت، ولی در کل در کنترل بیماری گامهای موثری برداشته شد به طوری که برخی رسانهها در کشورهای دیگر به آن اشاره کرده و گفتند که ایران به موقع به این بیماری توجه داشته، ولی آنها زمان را از دست داده و مشکلاتی برایشان ایجاد شده است. منبع: ایسنا لینک کوتاه: www.rouydad24.ir/000sDV خبر های مرتبط
منبع: رویداد24
کلیدواژه: رویداد24 ویروس کرونا لاریجانی بعد از تعطیلات ویروس کرونا مجلس بعد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.rouydad24.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «رویداد24» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۳۵۴۹۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شارژ رفاه با دورکاری؛ کرونا با زندگی ما چه کرد؟!
شوک کرونا باعث گسترش دورکاری در اکثر کشورها شد. حال پس از گذر از این همهگیری، اندکی از حجم دورکاریها کم شده است؛ اما مزیتهای آن باعث شده است که تعادل جدیدی میان کار و زندگی ایجاد شود. مطالعات جدید نیز نشان میدهد، میتوان تعطیلات یا دورکاری نیروی کار را به نحوی تنظیم کرد که نه تنها اثر منفی در عملکرد اقتصادی نداشته باشد، بلکه باعث بهبود رفاه خانوارها شود.
به گزارش دنیای اقتصاد؛ یک مطالعه جدید از صندوق بینالمللی پول، اثرات کاهش زمان رفت و آمد بر افزایش رفاه را تایید کرده است. همچنین یک گزارش در اکونومیست نیز شکل جدید دورکاری در اقتصاد آمریکا را مورد بررسی قرار داده که باعث بهبود وضعیت زندگی افراد شده است.
در هفتههای اخیر، بحث تعطیلات دو روزه در ایران مطرح شده است که بسیاری از کارشناسان بر مزایای اجرایی شدن آن تاکید میکنند؛ بنابراین میتوان همسو با عصر جدید پساکرونا، در اقتصاد ایران نیز تعادل جدیدی میان کار و زندگی تعریف کرد.
یک پژوهش انجامشده توسط صندوق بینالمللی پول نشان داده است که کاهش ساعات رفتوآمد برای کار یکی از والدین میتواند اثری مثبت معادل ۱.۵ تا ۴.۵ درصد میزان مصارف خانوار برای آن خانواده داشته باشد. این پژوهش در زمانی که مباحثه در رابطه با ویکند دو روزه در کشور بالا گرفته است، میتواند دلالتهای مثبتی را در حمایت از این طرح داشته باشد. پژوهش صندوق بینالمللی پول اثر مثبت رفاهی انواع دورکاری را که میتواند رفتوآمد افراد را کاهش دهد، ارزیابی کرده است.
اثر کرونا بر کاهش زمان رفتوآمدهاهمهگیری کووید-۱۹ به روشهای بیسابقهای دنیای کار را تغییر داده است؛ بهطوری که کار از راه دور یا دورکاری بهعنوان یک نوع مهم کار در بازارهای کاری دنیا مورد توجه قرار گرفته است. با گسترش دورکاری، شیوه کار، مکان انجام کار و ساختار آن تغییر داده شده و هنجارهای سنتی در مورد زمان کار، رفتوآمد و تعادل بین کار و زندگی به چالش کشیده شده است.
توانایی دورکاری بهطور قابل توجهی زمان رفتوآمد را کاهش میدهد یا حتی بهطور کامل آن را حذف میکند، یک جزء تقریبا بزرگ از روز کاری که میتواند به فعالیتهای دیگر اختصاص یابد. این تغییر در الگوهای کار و رفتوآمد به تنهایی بر کارگران تاثیر نمیگذارد؛ اما میتواند تصمیمات کل خانواده را تغییر دهد.
دورکاری یکی از والدین میتواند بهطور قابل توجهی بر تخصیص زمان دیگری تاثیر بگذارد؛ میزان اثرگذاری این زمان ذخیرهشده بستگی به این دارد که زمان پسانداز شده، چگونه صرف میشود. با وجود مطالعات بسیاری که در مورد تغییرات در الگوهای کاری و تخصیص زمان به دلیل همهگیری انجام شده است، پویاییهای مرتبط بین همسران و پیامدهای رفاهی گستردهتر این پویاییها نسبتا ناشناخته باقی مانده است.
هدف پژوهش انجامشده توسط صندوق بینالمللی پول این بوده است که با تحلیل چگونگی تغییر تخصیص زمان در دوران پس از همهگیری، با در نظر گرفتن تغییرات بر اساس جنسیت و شغل افراد، به این حوزه مطالعاتی توسعهنیافته کمک کند.
در این پژوهش از دادههای نظرسنجی استفاده از زمان آمریکا (ATUS) استفاده شده است، یک نظرسنجی جامع که توسط اداره آمار کار ایالاتمتحده انجام شده است و نحوه تخصیص زمان افراد در ایالاتمتحده را در فعالیتهای مختلف ارزیابی میکند. دادههای ATUS نشان میدهد قبل از همهگیری تفاوتهای قابلتوجهی در تخصیص زمان بین مردان و زنان وجود دارد.
بهطور کلی مردان ساعتهای بیشتری کار میکنند و بیشتر از زنان در رفتوآمد هستند. پس از همهگیری، کاهش قابل توجهی در زمان رفتوآمد کارگران در مشاغل دورکار شناسایی شده است که به ۱.۷ ساعت در هفته برای مردان و ۱.۲ ساعت در هفته برای زنان میرسد. علاوه بر این، بررسیهای این پژوهش حاکی از کاهش بیش از یکساعت در هفته در ساعات کاری مردان است، با این حال تغییر قابل توجهی در ساعات کاری زنان مشاهده نمیشود.
نتایج پژوهش چه میگوید؟بررسیها نشان میدهد دستاوردهای رفاهی قابل توجهی با کاهش زمان رفتوآمد بهدست میآید و این دستاوردها برای خانوادههایی که کاهش بیشتری را تجربه میکنند، بیشتر است. هنگامی که حداقل یکی از همسران در یک شغل از راه دور کار میکند، سود کل رفاه از ۱.۵ تا ۴.۵ درصد در معادل مصرف متغیر است.
این سود مخصوصا برای زوجهایی که هر دو طرف در مشاغل دورکار، کار میکنند مشهود است؛ زیرا زن و شوهر هر دو از این تغییر سود میبرند. دومین سود بزرگ را زوجهایی در یافت میکنند که شوهر در شغلی از راه دور کار میکند و کمترین سود زمانی مشاهده میشود که زن در یک شغل دورکار مشغول شده است.
دلالتهای این پژوهش برای ایران چه میتواند باشد؟دورکاری بهعنوان یک گزینه کاری در بسیاری از محیطهای کاری ایران نیز در دوران همهگیری بهصورت گسترده اجرایی شد. کسبوکارهای فراوانی به صورت دورکار به پیشبرد اهداف خود پرداختند؛ با این حال، با پایان همهگیری و بازگشایی پس از آن، اغلب کسبوکارها به شیوه حضوری کار کردن بازگشتند.
بررسیهای این پژوهش نشان میدهد دورکاری در بسیاری از کسبوکارها میتواند مازاد رفاهی را برای کارکنان شرکتها ایجاد کند که بدون هزینه مشخص مالی برای کارفرماست. البته این مساله در این پژوهش مورد بررسی قرار نگرفته که دورکاری چه اثری بر بهرهوری کسبوکارها میگذارد، با این حال اثر رفاهی این شیوه کار و جذابیت آن برای نیروی کار اثبات شده است.
بهخصوص در شرایطی که رفتوآمد در شهرهای بزرگ هزینههای زیادی را چه به لحاظ زمانی و چه به لحاظ مالی بر افراد تحمیل میکند.
دلالت مهم دیگر این پژوهش را میتوان اهمیت کاهش رفتوآمدها و فراغت کارکنان از کار، با کاهش ساعت کاری دانست. مدتهاست در کشور ما، صحبتها در رابطه با ویکند یا آخر هفته دوروزه بالا گرفته است. به نظر میرسد دو روزه شدن تعطیلات آخر هفته، حتی اگر منجر به کاهش ساعات کاری نیروی کار نیز شود، اثر رفاهی مثبتی را برای جامعه خواهد داشت.
پژوهشهایی که در رابطه با اثر ویکند دوروزه بر میزان بهرهوری کسبوکارها انجام شده است، تاکید دارند که این شیوه از توزیع روزهای تعطیل اثر منفی بر بهرهوری کسبوکارها ندارد و چه بسا با تقویت وضعیت روحی نیروی کار، منجر به رشد بهرهوری کسبوکارها نیز بشود.